基层说我是沈家沟村的养牛大户。

昭通市地处乌蒙山片区，97%的国土是山区半山区，集中安置区在土地征用、基础设施建设等方面建设成本高，用于后续产业发展的资金有限，导致产业投资心有余而力不足。3.开展技能提升行动，提高劳动力的能力素质。

鼓励社工组织给予心理辅导、组织活动、专业社工人才的支持，专业社工人才对于组织活动的效果、活动的针对性把握得好，有利于易地扶贫搬迁群众更快融入社区。（二）提升易地扶贫搬迁群众自身发展能力1.强化就业帮扶，组织搬迁群众积极就业。把易地扶贫搬迁劳动力转移就业作为易地扶贫搬迁后续帮扶的关键持续推进，有力落实。一是优化营商环境，加大吸引优质企业落地昭通，增加就近就业机会。虽然政府、企业、扶贫车间为搬迁群众提供了很多就业岗位，但部分年龄大、身体差、文化素质弱的群众无法在迁入地找到工作。

一方面，搬迁群众多数来自贫困程度深的农村地区，受地理因素和经济因素的影响，他们普遍受教育程度不高，仅掌握传统的农耕技术。坚持把着力点放在实体经济上，全力以赴拼经济、拼发展，依托安置区已建成的蔬菜和食用菌大棚等产业基地，培育壮大优势产业，在安置区新建配套产业园区、农产品仓储保鲜冷链基地，着力解决产业链、物流链等制约，构建安全、环保、信息等服务体系，增强园区项目承载力和吸引力。江群芳夫妻俩的新生活是安置区党工委促进脱贫群众增收的一个缩影。

聚焦提升经营性、工资性、转移性、财产性四项收入，细化增收清单，挖掘增收潜力。开源节流促增收务工增收有奔头，日子越过越幸福。我将带动更多村民养殖肉牛，让大家的腰包鼓起来，生活好起来。在安置区党工委就业服务站的帮助下，她在家门口的制衣厂上班，丈夫刘正堂到广东珠海做装修，夫妻俩一年的务工收入有七八万元。

建立完善利益联结机制，各类经营主体辐射带动脱贫户和三类对象44.04万户持续增收，双绑率达93.59%。为高位推动群众增收工作，昭通市围绕产、城、人3篇文章，建立起领导、调度、考核三个机制，推动增收责任落实。

根据发展基础、收入水平、发展能力等，分层分类制定增收计划，突出重点细化减支清单，统筹各种资源和各方力量结对帮扶、集中攻坚，全力促进脱贫人口持续增收，增速列全省第一。编制发放农户理财手册，探索出台金融优惠政策，为脱贫户授信放贷、当家理财提供助力。深入开展治理农村大操大办促进农民节支增收专项行动，坚决遏制大操大办、铺张浪费，2022年农村群众户均礼金支出下降21.5%。围绕建房、礼金等减支清单，昭通市制定农村宅基地及建房管理45条措施，有效管住农村建大房子的行为。

为帮助低收入群众摆脱困境，昭通市围绕政策宣传、技能培训、产业发展等重点，建立健全干部结对包保机制，37名市级领导挂县联乡包村，3803名工作队员驻村帮扶，4.3万名干部全覆盖结对帮扶人均纯收入1万元以下的农户14.3万户64.24万人，全力帮助群众理思路、找出路、强动能、促增收。在全省率先实施农村居民和脱贫人口持续增收三年行动，成立了由市委、市政府主要领导任双组长的领导小组，坚决落实五级书记抓，一把手负总责，按照市县级不少于5名、乡村不少于1名的要求，明确了1892名业务骨干专职从事防返贫监测帮扶和增收等各项工作，压紧压实市县乡村责任保增收。作为全国脱贫人口最多的地级市，昭通市坚持把促进脱贫人口增收作为巩固拓展脱贫攻坚成果的头等大事，建立三项机制，细化四个清单，对所有脱贫户和监测户进行摸排分析，动态监测，建立台账。抓实监测守底线昭通是全国脱贫人口最多的地级市。

全市305万农村劳动力转移就业260万人，其中脱贫劳动力、易迁劳动力转移就业率分别达88.49%、91.7%。今年上半年，全市脱贫人口人均纯收入达7060元、增长22.1%，增速列全省第一。

为促进脱贫人口增收，昭通市坚持开源与节流双管齐下。基层说我是沈家沟村的养牛大户。

创新设立政策性防贫保、医疗惠民保等兜底保障，有效防止3.5万户家庭返贫致贫，牢牢守住不让一户返贫致贫的底线。通过国有平台公司、村级集体经济组织等统一运营管理，为有资源资产的脱贫群众盘活各类经营性扶贫资产50.2亿元。同时，严格落实四个不摘要求，全面开展精准识别监测，落实找政府App线上受理和干部走访、部门比对线下排查双线并行的常态化监测预警机制，实行一月一遍访一研判，第一时间发现、第一时间纳入、第一时间帮扶，做到精准识别、应纳尽纳。计划到2023年底消除收入1万元以下对象5.28万户24.68万人，2024年底消除1.53万户8.12万人，其余0.51万户1.38万人整户纳入政策性兜底保障范围。前些年，李某夫妇在外务工期间，因液化气爆炸，导致全身大面积重度烧伤，突发的变故让一家人陷入了困境在全省率先实施农村居民和脱贫人口持续增收三年行动，成立了由市委、市政府主要领导任双组长的领导小组，坚决落实五级书记抓，一把手负总责，按照市县级不少于5名、乡村不少于1名的要求，明确了1892名业务骨干专职从事防返贫监测帮扶和增收等各项工作，压紧压实市县乡村责任保增收。

促进脱贫人口增收的昭通实践，为全省巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，探索了路子，积累了经验，树立了样板。肉牛养殖规模从最初的14头扩大到了现在的200余头，带动83户村民养殖肉牛，其中脱贫户32户，效益最好的一年实现收益60多万元。

为促进脱贫人口增收，昭通市坚持开源与节流双管齐下。在安置区党工委就业服务站的帮助下，她在家门口的制衣厂上班，丈夫刘正堂到广东珠海做装修，夫妻俩一年的务工收入有七八万元。

深入开展治理农村大操大办促进农民节支增收专项行动，坚决遏制大操大办、铺张浪费，2022年农村群众户均礼金支出下降21.5%。靖安安置区是全国最大的跨县区易地扶贫搬迁安置区，承接昭通6个县（区）的搬迁群众4万余人。

结对帮扶强动能村‘两委和驻村工作队不仅帮助我家走出了困境，还指导我们养鸡增加收入，我们有信心把日子越过越好。基层说我是沈家沟村的养牛大户。同时，倡导节支也是增收的理念，控减建房、礼金等支出，细化减支清单，帮助群众管好钱袋子。建立完善利益联结机制，各类经营主体辐射带动脱贫户和三类对象44.04万户持续增收，双绑率达93.59%。

为坚决守住不发生规模性返贫的底线，昭通市聚焦促进脱贫人口持续增收这条主线，以农户为基本对象，以就业、产业、财产等为主要内容，深入开展户户清专项行动，全面摸清农户增收家底，细化监测清单，抓实动态监测，做到户户有台账。为高位推动群众增收工作，昭通市围绕产、城、人3篇文章，建立起领导、调度、考核三个机制，推动增收责任落实。

李某夫妻二人出院回家后，不能再从事重体力劳动。为帮助低收入群众摆脱困境，昭通市围绕政策宣传、技能培训、产业发展等重点，建立健全干部结对包保机制，37名市级领导挂县联乡包村，3803名工作队员驻村帮扶，4.3万名干部全覆盖结对帮扶人均纯收入1万元以下的农户14.3万户64.24万人，全力帮助群众理思路、找出路、强动能、促增收。

通过抓实劳动力转移就业、产业基地和帮扶车间吸纳就业等举措，安置区22382名劳动力已就业21440余人，其中就近就业3200余人。江群芳夫妻俩的新生活是安置区党工委促进脱贫群众增收的一个缩影。

前些年，李某夫妇在外务工期间，因液化气爆炸，导致全身大面积重度烧伤，突发的变故让一家人陷入了困境。今年上半年，全市脱贫人口人均纯收入达7060元、增长22.1%，增速列全省第一。细化帮扶清单，做到户户有包保。根据发展基础、收入水平、发展能力等，分层分类制定增收计划，突出重点细化减支清单，统筹各种资源和各方力量结对帮扶、集中攻坚，全力促进脱贫人口持续增收，增速列全省第一。

聚焦三类对象就业、产业、财产等重点，昭通市以村民小组为基本网格，建立监测网格2.5万个，5.5万名干部常态化开展全覆盖排查监测，41.8万户脱贫户和5.53万户三类对象户户建立台账，综合分析资源资产、收入结构、增收渠道等情况，量身定制帮扶清单和措施，做到因户施策、一户一策。2022年底，李某养的鸡出栏1400多只，赚了8万余元，夫妻俩通过产业增收，摆脱了困境。

抓实监测守底线昭通是全国脱贫人口最多的地级市。通过抓实结对包保帮扶，2022年全市1万元以下低收入群体由64.24万人减少至34.18万人，其中7000元以下对象全面消除。

通过国有平台公司、村级集体经济组织等统一运营管理，为有资源资产的脱贫群众盘活各类经营性扶贫资产50.2亿元。在村党组织的帮助下，按照党支部+合作社+农户的模式，我租用村集体的养殖场成立了肉牛养殖合作社。

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